Propuesta para la creación del área de gestión humana de la empresa "Restaurante Inyama" de la ciudad de Medellín

dc.contributor.advisorLópez Giraldo, José Antonio
dc.contributor.authorSepulveda Macias, Yamile
dc.date.accessioned2021-10-19T22:43:55Z
dc.date.available2021-10-19T22:43:55Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractLa propuesta de creación del área de Gestión Humana en la empresa Restaurante Inyama de la ciudad de Medellín, es el resultado de un estudio realizado, pensando en lograr los objetivos trazados y teniendo como base la importancia del ser humano en la administración de los recursos y su aporte para obtener resultados en pro de un crecimiento organizacional. Para el desarrollo del trabajo se identifican aspectos relevantes de los procesos internos del restaurante y sus necesidades, por medio de la observación a la gestión administrativa. Como resultado, y teniendo en cuenta que Inyama no cuenta con un área de Gestión Humana, se diseña una propuesta que permita administrar, gestionar y coordinar, todas las actividades relacionadas con los subprocesos del área: reclutamiento, selección, contratación, vinculación, remuneración, capacitación y evaluación de desempeño al personal que labora en esta empresaes_ES
dc.format.extent45 p.es_ES
dc.identifier.urihttp://repository.ucatolicaluisamigo.edu.co/handle/20.500.14531/1171
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Católica Luis Amigóes_ES
dc.publisher.facultyEscuela de Posgradoses_ES
dc.publisher.programEspecializacion en Gerencia del Talento Humanoes_ES
dc.rightsAcceso restringidoes_ES
dc.subjectGestión Humanaesp
dc.subjectProcesosesp
dc.subjectEstructura Organizacionalesp
dc.subjectAdministración de Personalesp
dc.titlePropuesta para la creación del área de gestión humana de la empresa "Restaurante Inyama" de la ciudad de Medellínes_ES
dc.typeTrabajo de gradoes_ES

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Description:
Trabajo de grado
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