Propuesta para la creación del área de gestión humana de la empresa "Restaurante Inyama" de la ciudad de Medellín
Date
2019
Authors
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Publisher
Universidad Católica Luis Amigó
Abstract
La propuesta de creación del área de Gestión Humana en la empresa Restaurante Inyama de la ciudad de Medellín, es el resultado de un estudio realizado, pensando en lograr los objetivos trazados y teniendo como base la importancia del ser humano en la administración de los recursos y su aporte para obtener resultados en pro de un crecimiento organizacional.
Para el desarrollo del trabajo se identifican aspectos relevantes de los procesos internos del restaurante y sus necesidades, por medio de la observación a la gestión administrativa.
Como resultado, y teniendo en cuenta que Inyama no cuenta con un área de Gestión Humana, se diseña una propuesta que permita administrar, gestionar y coordinar, todas las actividades relacionadas con los subprocesos del área: reclutamiento, selección, contratación, vinculación, remuneración, capacitación y evaluación de desempeño al personal que labora en esta empresa
Description
Keywords
Gestión Humana, Procesos, Estructura Organizacional, Administración de Personal