Siete Vidas, Siete Historias… Identidad Sexual y Trayectorias Laborales, Historias de Vida de Siete Mujeres Transexuales en la Carrera Palace de Medellín.
Date
2015
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Publisher
Fundación Universitaria Luis Amigó
Abstract
La trayectoria de vida de las mujeres transexuales en la ciudad de Medellín es incomparable con la de las personas heterosexuales, situaciones como el aislamiento, el estigma, rechazo por ser diferentes es un problema que las aqueja a diario, como la sociedad y el estado no considera a sus parejas como miembros conyugales, se niegan derechos sociales, ni prestaciones en regímenes jubilatorios por no tener unas opciones laborales dignas que les permita cotizar a un sistema pensional. Por tal razón, esta investigación pretende lograr que estas siete mujeres transexuales sean reconocida como personas como sujetos de derechos que reclaman unas opciones dignas de empleo y gozar de todos los beneficios y derechos , sin discriminación alguna, este proceso descriptivo contribuirá a conocer las opiniones y sentimientos de un colectivo que si bien es invisibilidad cuando se trata de mejorar su calidad de vida, pero son juzgados por ser diferentes a lo establecidos por los cánones culturares de la sociedad colombiana. Pretendemos entonces generar conciencia desde las historias de vida y oportunidades laborales de estas siete mujeres y que sean reconocidas como sujetos de derechos y obligaciones que por ley correspondan.
Podríamos continuar diciendo que en el contexto social Colombiano, temas relacionados con las trayectorias e inserción al mundo laboral, la construcción de identidad de la población transexual y la manera como ellas se relacionan ampliamente con estos conceptos, son poco trabajados por los diferentes investigadores y aunque hay escritos relacionados, no dejan de ser superficiales y no abordan de manera profunda estas situaciones.
Por tal motivo, esta investigación pretende abordar exhaustivamente dichos conceptos; para ello se partirá de un rastreo bibliográfico de los diferentes estudios, que a nivel internacional, nacional y local se hayan hecho; esto con el fin de establecer relaciones y comparaciones y, finalmente, generar una red conceptual con la abordemos y profundicemos aspectos poco analizados pero que resultan de gran interés para las nuevas dinámicas sociales.
Hablar sobre los diferentes actores que desde su cotidianidad interactúan con el otro e influyen, de manera directa o indirecta, las posibles decisiones que estas mujeres transexuales toman frente al proceso de construcción de su identidad, implica ahondar y en escenarios poco difundidos y considerados en nuestra sociedad. A pesar de haber realizado rastreos bibliográficos cuidadosos sobre este tema en especial, es muy poco lo que se encuentra, existen algunas publicaciones que hablan superficialmente sobre cómo estas mujeres en su proceso de interacción con el medio social en el cual están inmersas, estructuran su identidad transexual, se desenvuelven laboralmente en un área o espacio determinado e incluso bajo qué condiciones.
Lo trans es un espacio político que abre una reflexión profunda sobre la violencia del heterosexismo que se construye como única forma de integración y aceptación social. Lo trans femenino no puede agotarse en la búsqueda de la feminidad heterosexual. Lo trans masculino no puede agotarse en la búsqueda de la masculinidad heterosexual. Lo trans debe articularse de modo potente con su identidad propia”. (Rodríguez, 2003:26).
Como profesionales de las ciencias sociales debemos entender que constantemente se están presentando diferentes tipos de relaciones entre los sujetos, sin embargo la misma subjetividad humana las tilda como normales o anormales, como naturales o antinaturales, lo cual sin duda perjudica la convivencia humana y va en contra de unos derechos establecidos que predica la igualdad de los seres humanos, nuestra investigación pretende generar en los lectores aportes y claridades frente a un tema poco explorado.
Creemos entonces que la viabilidad de la investigación es certera ya que esta apunta a mejorar la percepción que se tiene de las mujeres transexuales en la ciudad de Medellín y quienes en ocasiones por falta de oportunidades laborales y sociales debe verse abocadas a ejercer la prostitución como forma de satisfacción de necesidades.
En conclusión este proyecto de investigación se justifica porque quiere resaltar el libre acceso de cualquier persona para acceder al cualquier campo laboral sin importar sus inclinaciones sexuales, raza, religión, entre otros.
Así mismo la seguridad de que la discriminación laboral a personas con identidad trans, posee dimensiones sociales, políticas, culturales, pero también de carácter teórico y epistemológico
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