Especialización en Gerencia del Talento Humano RE (Colección Restringida) Collection home page

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2017Identificación del riesgo ergonómico en la empresa Terpel centro ManizalesJiménez Cardona, Luisa Fernanda; Echeverri Giraldo, Paula Tatiana; Cruz Ladino, Yurany Carolina
2016Propuesta de intervención rediseño del proceso de incorporación en el área de gestión del talento humano de la empresa en observación de venta directa (Itagüí)Vélez Toro, Edwin; Herrera Marín, Erika; Herrera Ospina, Leidy
2019Estado del clima organizacional en la administración del municipio de CopacabanaNaranjo Salazar, Alejandro; Zapata Rodríguez, Leidy Vanessa
2017Millennials. El nuevo reto para las organizacionesJiménez Cardona, Luisa Fernanda; Yepes Gaitán, Ana María
2017Importancia de la higiene industrial, como disciplina de la seguridad y salud en el trabajo, en la microempresa familiar taller industrial Niko, del sector informal de la industria mecánica en la ciudad de ManizalesSepúlveda Franco, Luisa Fernanda; Vargas Hernández, Candy Yesenia
2019Procesos de capacitación y evaluación de impactoNaranjo Salazar, Alejandro; Valencia Henao, Asdey Yurany; Restrepo Perafán, Sara; Echeverri Arango, Yeny Andrea
2017Clima laboral en las oficinas de servicio al cliente de la UAMJiménez Cardona, Luisa Fernanda; Urrea Loaiza, Maritza Andrea; Peláez Zapata, Ingrid Lizeth
2014Propuesta para la creación del departamento de talento humano en la empresa casa hotel Alnor S.A.SÁlzate Cárdenas, Martha; Torres Mora, Erika Patricia
2017Diagnóstico de comunicación interna en la dirección territorial de salud de CaldasJiménez, Luisa Fernanda; Toro Osso, Marly Jackeline; Martínez, Yesil María
2017Incremento del ausentismo laboral VS pérdidas financieras Principales causas y posibles estrategias en intervenciónJiménez, Luisa Fernanda; Toro Londoño, Andrea Alexandra
2016Influencia de la comunicación interna de las organizaciones en la motivación laborar y repercusión en su interacción con el medioVélez Toro, Edwin; Tobón García, Vanessa; Vera Villada, Eliana Yuley
2016Proyecto de intervención Respuestas comportamentales saludables en el personal operativo de una empresa de producción cárnica del Valle de AburráVélez Toro, Edwin; Sierra Peña, Sandra Milena
2014Plan de desarrollo de personal en misión de la empresa de servicios temporales Manos y Apoyos S.AAlzate Cárdenas, Martha del Socorro; Serna Henao, Natalia
2014Modelo de gestión y valoración por competencias para la empresa La SoberanaAlzate Cárdenas, Martha del Socorro; Sepúlveda Cardona, María Elena; Mesa, Alexander Eduardo; Rúa Arango, Carlos Alberto
2016Propuesta para el mejoramiento del proceso de inducción del centro de servicios de salud Sena regional AntioquiaVélez Toro, Edwin; Romero Carmona, Duber Enrique; Uribe Posada, Sandra Milena
2019Satisfacción laboral en conductores de la Empresa de Distribuciones Industriales S.A.S. (EDINSA)Naranjo Salazar, Alejandro; Rodríguez Cardona, Elizabeth
2019Evaluación Del Proceso De Formación De Los Empleados De Grupo Empresarial DamasaLopez Giraldo, José Antonio; Del Río Pineda, Astrid Elena
2014Propuesta para estructuración del departamento de gestión del talento humano de la Fundación Hermanos de los Desvalidos, La Estrella (Antioquia)Alzate Cárdenas, Martha del Socorro; Rincón Agudelo, Luz Adriana; Torres Hernández, Soraida
2019¿El área de bienestar de una organización, puede impactar en la felicidad laboral de sus colaboradores?Naranjo Salazar, Alejandro; Ramírez Posada, Maribel; Cano Benítez, Susana
2015Proyecto de intervención: Plan de entrenamiento para empleados de Panamericana de alimentos SAS de cara a mejorar los procesos de asimilación y acomodaciónGonzález, Clara Inés; Ramírez Quintero, Maricela
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