Importancia de la higiene industrial, como disciplina de la seguridad y salud en el trabajo, en la microempresa familiar taller industrial Niko, del sector informal de la industria mecánica en la ciudad de Manizales
Date
2017
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Publisher
Universidad Católica Luis Amigó - Manizales
Abstract
A través del tiempo las condiciones laborales se han modificado debido a la estructura de los mercados, la exigencia empresarial, las políticas globalizantes, el desarrollo económico y el reconocimiento de los derechos de la población trabajadora; es así como desde las áreas de gestión humana; propias de las organizaciones, se ha sentido la imperiosa necesidad de propiciar ambientes laborales seguros, promoviendo el cuidado de la salud y la seguridad de los colaboradores. Las acciones citadas en este espacio tienen estrecha relación con la reglamentación de la (ley 1562 de 2012 de Colombia), con respecto a los sistemas de Gestión salud y seguridad en el trabajo, los cuales permiten identificar los riesgos a los que se está
expuesto como trabajador y hacer el debido proceso para minimizarlos. Es pertinente anotar que de acuerdo a la ley dicho proceso tiene como objetivo:
1. Anticipar
2. Reconocer
3. Evaluar
4. Controlar riesgos
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