Evolución de los fondos de pensiones y cesantías en Colombia en el período 2006-2008: Situación actual y perspectivas
Date
2009
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Publisher
Fundación Universitaria Luis Amigó
Abstract
Con el análisis realizado a las estadísticas dadas por Asofondos y la Superintendencia financiera de Colombia se evalúa el desempeño financiero de los fondos administrados en una perspectiva de largo plazo, marcado por la reducción en sus principales resultados financieros que nos permitirá determinar el comportamiento que han tenido los fondos durante los últimos tres años, el manejo de la información brindada a los afiliados por parte de las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías y las perspectivas de los fondos hacia un futuro.
Se pretende que la información de los resultados obtenidos genere un impacto social entre los afiliados a los fondos ya que por falta de una explicación clara y la ausencia de estudios claros, desconocen la situación actual en la que se encuentran sus ahorros; por la reducción en el rendimiento de su portafolio de inversiones debido a la crisis en los mercados financieros ocurrida durante el segundo trimestre del año 2006 y que afectaron a Colombia en su economía.
Igualmente, se pretende determinar y dar a conocer cuál de las seis sociedades administradoras de fondos de pensiones y cesantías presentaron las más altas volatilidades, que rendimientos generaron durante esos tres periodos, cual es el valor de los fondos y cuantos afiliados activos al cierre de cada año presentaron los fondos.
Las implicaciones que a nivel social pueden tener los resultados hallados a cada Sociedad administradora de fondo de pensiones y cesantías, es que sus actuales afiliados puedan lograr determinar qué tanta exposición al riesgo de mercado se encuentra su fondo, si existen garantías apropiadas para responder por el adecuado manejo de las inversiones de los recursos administrados, con el fin de que se esté garantizando la seguridad, rentabilidad y liquidez de los recursos de los fondos, para que con ello puedan decidir si continúan adscritos a su fondo o se cambian para aquel que presente un manejo integral de sus componentes, es decir, aquel que le brinde mayor rentabilidad.
Esta situación es inquietante si se tiene en cuenta que el objetivo primordial de cada fondo es lograr obtener el mayor número de afiliados, con el fin de de lograr un mecanismo de ahorro que les permita en el caso de las cesantías financiar los cambios inesperados en el nivel de ingreso que se producen cuando quedan
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desempleados y para las pensiones generar el ahorro necesario para la vejez, invalidez y sobrevivencia.
Es por ello que se hace aun más necesario realizar el estudio, pues existe la necesidad de generar conciencia en los trabajadores, pues ante hechos como los retiros másivos de las cesantías observados en los meses siguientes a que se consigna el aporte son preocupantes, teniendo en cuenta que los colombianos parecen desconocer las implicaciones que a futuro puede tener sus fondos ante la vulnerabilidad que viene presentando los mercados y al uso indebido de este auxilio. “Pues las cesantías se harán necesarias para muchos afiliados en años como el 2009, en el que se pronostica un menor crecimiento de la economía y, por tanto, menores fuentes de empleo”
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